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조선민주주의인민공화국에서의 녀성로동보호제도

오늘 녀성장애자문제는 장애자보호사업에서 중요한 자리를 차지하고있으며 이로부터 녀성들의 로동보호문제는 장애방지의 중요한 사회적과제로 나서고있다.

우리 나라에서도 장애자들을 보호하기 위한 활동, 특히 장애를 미리 막기 위한 사업이 활발히 진행되고있다. 조선민주주의인민공화국 장애자보호법 제1장 제4조에는 다음과 같이 지적되여있다.

《장애의 발생과 악화를 막는것은 인민들의 안정된 생활을 보장하기 위한 필수적요구이다. 국가는 장애의 원인으로 되는 질병을 제때에 적발치료하며 교통사고, 로동재해 같은 요인에 의한 장애의 발생을 예방하도록 한다.》

장애발생의 요인으로 되고있는 로동재해를 미리 막는것은 우리 나라 사회주의로동보호의 중요한 원칙이며 여기에서 중요한것은 녀성로동보호문제이다. 녀성들은 남성들과 다른 체질적, 생리적특성을 가지고있으며 모성으로서의 부담을 지고있다.

이로부터 사회주의로동법은 녀성근로자들의 배치문제로부터 시작하여 위생시설의 보장, 로동시간과 작업조건, 어린이양육조건의 보장문제에 이르기까지 일련의 특전적인 로동보호대책에 대하여 규제하고있다. 녀성로동보호에서 중요한것은 무엇보다먼저 녀성근로자들을 체질에 맞는 부문과 직종에 배치하는것이다.

로동행정기관들은 자기의 권능에 따라 새로 입직하는 녀성근로자들을 체질에 맞는 적재적소에 배치하는것과 함께 기업소로력배치상태와 로력구성실태를 구체적으로 따져보고 녀성들이 일할수 있는 직종과 작업부문에 남성로력이 배치되여있는 경우에는 녀성로력으로 바꾸어 배치하도록 되여있다.

조선민주주의인민공화국에서의 장애자보호시책에 대하여

조선민주주의인민공화국에서의 녀성로동보호제도

어린이보육교양제도